Stellen Sie sich folgende Situation vor. Sie sind an Ihrem Arbeitsplatz eingetroffen. Kurz vor dem entscheidenden Meeting über den Fortgang ihres Projektes werden Sie von Ihrem Chef gebeten, die Präsentation zu übernehmen. Der zuständige Mitarbeiter ist leider kurzfristig erkrankt. Was passiert jetzt? Die Bitte Ihres Chefs schlägt ein wie eine Bombe. Wir meinen, dass wir uns darauf nicht vorbereiten können.
Was sagen Sie, wenn wir uns auf so eine Situation doch vorbereiten können?
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